INTERVIEW

インタビュー

YNさん

2019年入社

琵琶湖機材センター資材管理課

課長

現在の仕事内容はどういった内容ですか？: 資材管理担当として、システムにおける、主にハードウエアの在庫管理を担当しています。出入荷管理では、出荷時の在庫状況に応じて制作部門へ現場に対応したハードウエア制作依頼をしたり、現場から返却され入荷したハードウエアを在庫にするのか、メンテナンスが必要なのかを判断したりしております。また四半期に一度の棚卸資産管理を責任者として対応しています。
若手時代に一番苦労したことは何ですか？: 演算工房に入社した際に、地元である岐阜から滋賀に引っ越し、初めて一人で暮らしながら仕事をするというのは苦労しましたが、先輩方のおかげで仕事面での大きな苦労はなかったという印象です。

これまでのキャリアの中で、大きな転機は何でしたか？: 演算工房に入社したことが大きな転機ですね。入社までは建設現場で施工管理をしていましたが、現職の上司に誘われて入社したのがきっかけでした。それまでは地元を出たことが無かったのですが、初めての一人暮らしというのもあってか大きな転機でしたね。
管理職になると聞いたとき、どう感じましたか？: 最初は自分にできるかな？と思いました。漠然としたできるかな…ではなく、実際に使用しているシステムの管理や、独自で作成したデータベースを使いこなせるかなという不安がありました。また、部下にあたる方々いい人たちではありますが全員年上、ほぼ全員社歴も上という点も、少し気になりましたね。

部下や後輩を育てる上で意識していることはありますか？: 報連相を意識づける、リーダーシップをもってもらうという2点を意識しています。私の課はパートさんが数名おり、指示をすることも多いので、その2点を特に意識して仕事をしてもらうようにしています。具体的にはマニュアルの整備があげられます。ただ、作るだけではなく、きちんと使用者に伝わる、統制がとれるというのを意識して作成してもらっています。

入社してから自分が一番成長したと思うところはどこですか？: 社会人歴で言うと10年を超えました。昔は働くということに対して漠然とした意識しかなかったのですが、世の中にはいろいろな仕組みがあって会社が回っているんだな、仕事って成り立っているんだな、と考えることができるようになったことですね。投資であったり簿記であったり会社法であったり色々なことを勉強したこともそうですが、「自分で調べて知識を蓄える」ということができるようになったことが成長したことかなと感じます。

入社当時と比べて、会社はどう変わったと感じますか？: 琵琶湖機材センターは本社、四条オフィスと離れていますが、それでもわかるぐらい人が増えたことですね。あと最近の話ですと海外向けのシステムがすごい盛り上がって来ており、需要が伸びているなと感じますね。ただ、社長のパワフルさは変わってないですね。

この会社で長く働けている理由は何ですか？: あくまで中小企業なので大きな範囲ではないですが、給与面でがんばりが反映されるところですかね。大きな不満もなく人間関係も良いのでこれからもがんばって働いていこうと思っています。

疲れた時のリフレッシュは何をしていますか？: 温泉が好きでよく行ってました。子供ができてからは全然行けてませんが…。バイクが好きで地元にいたころや独身のころ、結婚した当初はよくバイクに乗って温泉によく行ってました。今は子供が小さいので家でも大変ですがキューピーコーワゴールドを飲んでがんばってます！
これからの目標を教えてください: 仕事面では、倉庫管理システムとレンタル管理システムという琵琶湖機材センター内でも大きなシステムを作成しており、完成すれば大幅な効率化が見込めますので完成が今の目標です。プライベートでは子供が少し大きくなってきたので公園で遊ぶことが目標ですね。

MESSAGE

就活中の方へのアドバイス

「どうなりたいか」をよく考えてほしいなと思います。就業先で技術を身に付けたいという思いがあるのであれば、「どういった技術が身につくか」「いつまでに身につくか」「どういった場面で生かせるか」、お金が欲しいのであれば求人票の額面だけでなく、時給換算や福利厚生、退職金等見えている数字以外の部分を意識する等、簡単に得られる情報以外のものに目を向けた上で、「じゃあどうなるのか」という視点をもってほしいなと思っております。

ある日のスケジュール

AM 09:00

出社・朝礼

毎朝、琵琶湖機材センター内で朝礼を行います。本日の課内業務の確認と共有を行い、パートスタッフへの指示内容などもここでしっかり確認しています。
AM 10:00

購買管理

在庫・受注状況に応じて機材の管理を行います。入荷予定機材の在庫確認はもちろん、メンテナンス中の機材状況も確認し、発注が必要かどうかの判断を下します。
PM 12:00

昼休憩

昼食は、妻にお弁当を作ってもらえたら、ありがたくいただきます。無ければ近くの飲食店で、同僚と一緒に食事をすることもあります。仕事以外の話で盛り上がることもあり、良いリフレッシュの時間になっています。
PM 01:00

業務再開

午後は引き続き購買管理や会議出席などを行います。また、各業務者の業務状況を確認し、進捗に合わせて人員配置や優先業務の指示を行います。緊急で出荷が必要になることもありますので、日によってはその対応も行います。
PM 05:00

翌日準備

翌日の業務予定状況を確認し、業務指示を調整します。残件が無いかの確認も行います。
PM 06:00

退社

その日の業務を終えて退社します。業務状況によっては残業する日もありますが、オンとオフのメリハリを意識しながら働いています。